(四)人工费用的分配
1． 资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件，每件实际工时20小时；乙产品2600件，每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14%计提。本月应付工资的资料如表3- 5所示。
表3-5 某企业工资费用资料
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2． 要求：(1)根据上述资料，编制工资及福利费用分配表；
(2)作出有关的会计分录。
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第1题
部门及用途 | 金额(元) |
基本生产车间——生产工人工资 | 86000 |
基本生产车间——管理人员工资 | 5200 |
机修车间 | 10000 |
企业福利部门 | 3000 |
企业行政管理部门 | 4000 |
企业产品销售部门 | 2000 |
合计 | 110200 |
生产工人工资按生产工时比例分配，福利费按工资总额14%计算。
要求：根据上述资料，编制工资及福利费用分配表，并编制有关的会计分录。
第2题
(五)外购动力费用的分配
1． 资料：某企业8月份外购动力费用80000元，款项尚未支付。该企业基本生产车间甲、乙两种产品，共耗电费60000元，本月甲产品生产工时55000小时，乙产品45000小时。
其外购动力耗用情况如表3-6所示。
表3-6外购动力耗用情况
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2． 要求：(1)甲、乙产品按生产工时分配电费；
(2)分配各部门电费，并编制会计分录。
第3题
第4题
1．目的：练习外购动力费用的分配。
2．资料：某企业200X年6月份耗用电40000度，电费每度0.50元，应付电力费20000元，未付。该企业基本生产车间用电33000度，其中车间照明用电3000度，企业行政管理部门用电7000度。企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，甲产品工时28000小时，乙产品工时22000小时。
3．要求：按所耗电度数分配电力费用(甲、乙产品按生产工时比例分配电费)，并编制相应的会计分录。
第5题
1．目的：练习废品损失的核算。
2．资料：某企业不可修复废品成本按定额费用计算。某月基本生产车间生产甲产品时发现有20件不可修复废品，每件直接材料为120元；20件分配的定额工时共为150小时，每小时的费用定额为：直接人工6元，制造费用7元。该月该产品的可修复废品的修复费用为：直接材料320元，直接人工280元，制造费用400元。废品的材料收入150元，应向责任人索赔200元。
3． 要求：
第6题
练习外购动力的分配
(一)资料：某企业月份耗电42000度，每度电的单价0.60元，共计动力费18000元，电费未付。据电表记录，该企业基本生产车间耗电35000度，其中车间照明用电5000度，企业行政管理部门耗电7000度。企业基本生产车间生产甲和乙两种产品，甲产品生产工时为：36000小时，乙产品生产工时为24000小时。
(二)要求：采用适当的方法分配外购动力费用，并编制外购动力费用分配表；编制有关的会计分录。
第7题
1．目的：练习人工成本的归集和分配。
2．资料：
(1)200X年8月份统计资料表明，某企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时，职工福利费按工资总额的14%计提。
(2)8月份应付工资资料，见表2。
| 表28月份应付职工薪酬汇总表单位：元 | |
| 部门及用途 | 金额 |
| 基本生产车间生产工人工资 | 55000 |
| 基本生产车间管理人员工资 | 7500 |
| 机修车间生产工人工资 | 18600 |
| 机修车间管理人员工资 | 2200 |
| 供电车间生产工人工资 | 12400 |
| 供电车间管理人员工资 | 1300 |
| 企业行政管理人员工资 | 38600 |
| 企业销售部门人员工资 | 36420 |
| 合计 | 172020 |
3．要求：编制分配工资费用的会计分录(生产工人工资按实际工时分配)。
第8题
(三)直接人工费用的分配
1． 资料：某企业本月生产甲、乙、丙三种产品，共发生产品生产工人工资56000元，应提福利费7840元。本月实际生产工时10000小时，其中甲产品 3000小时，乙产品4000小时，丙产品3000小时。
2． 要求：按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费。
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