题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测结果的方法是()。
A.回归预测法
B.经验判断法
C.趋势预测法
D.德尔菲法
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A.回归预测法
B.经验判断法
C.趋势预测法
D.德尔菲法
第1题
回归分析法()。
A.是人力资源需求预测方法
B.又称转换比率法
C.是人力资源供给预测方法
D.属于专家预测法
E.对历史数据的要求比较高
第3题
回归分析法是()。
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法,可算出简单的方程式。
D.对历史数据的要求比较高
E.属于专家预测法
第4题
回归分析法是()
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式
D.对历史数据的要求比较高
E 属于专家预测法
第5题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
第8题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.德尔菲预测技术
D.计算机模拟法
第10题
人力资源需求预测方法中的集体预测方也称()
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.转换比率法
D.德尔菲预测技术
E.计算机模拟法
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