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[主观题]

一家企业按固定比例生产牛排和牛肉,这两种产品的需求曲线分别如下 P牛排=18-0.1Q牛排 P牛肉=10-0.1Q牛肉

一家企业按固定比例生产牛排和牛肉,这两种产品的需求曲线分别如下

P牛排=18-0.1Q牛排

P牛肉=10-0.1Q牛肉

牛排和牛肉组合的边际成本函数为

MC=8+0.1Q

问:该企业每种产品的利润最大化产量和价格各应是多少?

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第1题

一家企业按固定比例生产两种联产品,为使利润最大,应当增加产量直到()。

A.每种产品的边际收入等于每种产品的边际成本

B.两种产品的边际收入之和等于两种产品的边际成本之和

C.每种产品的边际收入之和等于产品组的边际成本

D.每种产品的边际收入等于产品组的边际成本 

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第2题

在西餐中享用牛排时,应用右手拿主菜叉固定牛肉,用左手拿主菜刀或牛肉刀将肉切成一口大小,最好是随吃随切
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第3题

在西餐中享用牛排时,应用右手拿主菜叉固定牛肉,用左手拿主菜刀或牛肉刀将肉切成一口大小,最好是随吃随切。
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第4题

7、在西餐中享用牛排时,应用右手拿主菜叉固定牛肉,用左手拿主菜刀或牛肉刀将肉切成一口大小,最好是随吃随切
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第5题

7、在西餐中享用牛排时,应用右手拿主菜叉固定牛肉,用左手拿主菜刀或牛肉刀将肉切成一口大小,最好是随吃随切。
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第6题

某企业基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行
分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资4090元。应付工资总额29730元。

要求:根据以上资料,分配A、B两种产品工人工资并编制分配工资费用的会计分录。

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第7题

长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几
个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,这几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前,生产线的员工实行的是计件工资制;销售人员只有提成工资;其他员工实行的是固定底薪,到年底按企业当年的效益发奖金,奖金的多少由总经理决定。企业的经济实力和业务规模近几年有了很大的提高,但也遇到很多发展中的问题,如企业的管理工作日趋繁重,员工反映管理人员方法生硬;产品缺乏创新,导致一部分固定客户的流失;有些生产和销售的骨干被同行高薪挖走;人才的引进工作也不顺利,好不容易招聘到的几个技术人才不到半年就纷纷离开了企业。

为了改变这些困境,企业进行了一系列改革,如将企业的组织结构调整为直线职能制,明确了各部门的职责;在原有基础上对所有岗位的薪资按比例进行了调整;为了避嫌,免除了原有管理人员的职位,对这些人员在工作安排和薪酬发放上与一般员工一视同仁;为了提高管理水平,面向社会进行了重新招聘,并规定应聘人员的学历一律不能低于大学本科。

问题:

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第8题

半成品(鸡爪、牛排、仔排、牛肉等)按标准预制、保存,使用前检查并试味(按物料累计扣分);以上条款属于几星项()

A.1星

B.2星

C.3星

D.0分项

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第9题

长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总
经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作

用。目前生产线的员工实行的是计件工资制;销售人员只有提成工资;其他员工实行的是固定底薪,到年底按企业当年的效益发奖金,奖金的多少由总经理决定。企业的经济实力和业务规模近几年有了很大的提高,但也遇到很多发展中的问题,如企业的管理工作日趋繁重,员工反映管理人员方法生硬;产品缺乏创新,导致一部分固定客户的流失;有些生产和销售的骨干被同行高薪挖走;人才的引进工作也不顺利,好不容易招聘到的几个技术人才不到半年就纷纷离开了。

为了改变这些困境,企业进行了一系列改革,如将企业的组织结构调整为直线职能制,明确了各部门的职责;在原有基础上对所有岗位的薪资按比例进行了调整;为了避嫌,免除了原有管理人员的职位,对这些人员在工作安排和薪酬发放上与一般员工一视同仁;为了提高管理水平,面向社会进行了重新招聘,并规定应聘人员的学历一律不能低于大学本科。

请回答以下问题:

(1)企业改革之前存在哪些问题?

(2)请对企业采取的改革措施做出评价。

(3)请对企业的薪酬制度提出改革建议。

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第10题

企业生产的互联产品根据产量之间是否存在固定比例,可以分为()。

A.按固定比例生产的互联产品定价

B.按变动比例生产的互联产品定价

C.地理位置相近产品定价

D.目标顾客相同的产品定价

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