以下哪一种性格特征不是强烈成就需要的人所具有的（)？

A.谨慎地设定挑战性的目标。

B.喜欢通过自己的努力解决问题，不依赖偶然的机遇坐享成功。

C.希望尽快得到工作绩效的反馈。

D.善于学习。

A.双因素理论

B.ERG理论

C.成就需要理论

D.需要层次理论

三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()。

A．选择适度的风险

B．有较强的责任感

C．喜欢能够得到及时的反馈

D．关心如何影响他人

A.重视人际关系和谐

B.喜欢对别人发号施令

C.善于提出问题和要求

D.注重争取地位和影响力

E.喜欢设立具有适度挑战性的目标

A.喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境

B.有进取精神，敢于冒险，喜欢赌博

C.经常需要明确的不间断的关于进展的反馈

D.有极强的权力欲望

E.高度重视与同事的关系

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的职权需要

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

A.注意对自己工作成就的反馈

B.具有明确的行动目标

C.希望独立完成工作

D.希望控制环境