题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

跨文化管理的最高层次是()

A.文化移植

B.文化拼接

C.文化嫁接

D.文化合金

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第1题

跨文化管理中文化整整合的最高层次的是（)。

A.移植

B.嫁接

C.合金

D.并存

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第2题

跨文化管理的层次不包括()

A.移植

B.嫁接

C.文化合金

D.交叉

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第3题

保存两种文化并存，不予整合，这种跨文化管理的类型是()。

保存两种文化并存，不予整合，这种跨文化管理的类型是（)。

A、嫁接

B、移植

C、合金

D、并存

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第4题

两种文化有机结合，选择各自精华部分紧密融合，最有效地将双方优秀基因融合起来，这种跨文化管理的类型是（)。

A.嫁接

B.移植

C.合金

D.并存

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第5题

当劣质文化阻碍企业发展时，让强势文化兼并弱势文化，属于哪种跨文化管理的类型？（)

A.并存

B.合金

C.移植

D.嫁接

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第6题

两种文化有机结合，选择各自精华的部分紧密融合，最有效地将双方优秀基因融合起来，成为新的文化。这种跨文化管理的类型是()。

A.移植

B.嫁接

C.合金

D.并存

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第7题

跨文化管理的基本类型有( )。

A.凌越

B.移植

C.折中

D.文化合金

E.融合

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第8题

外派员工由母公司绩效考核的重点（)。

A.跨文化适应

B.工作绩效

C.管理绩效

D.控制与母公司文化对子公司的移植输入

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第9题

两种文化能选择各自精华部分紧密融合的跨文化管理类型是？（)

A.并存

B.嫁接

C.合金

D.移植

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第10题

当被兼并企业处于文化强势，特别当对方为优质文化，有利于企业发展时，适宜采取哪种跨文化管理的类型（）。

A.嫁接

B.移植

C.合金

D.并存

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