题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

卫计委在2012年护士岗位管理指导意见里边明确提出的从事护理管理岗位的人员应该完成和接受的培训不包括()。

卫计委在2012年护士岗位管理指导意见里边明确提出的从事护理管理岗位的人员应该完成和接受的培训不包括（)。

A.现代管理理论

B.人力资源管理知识与护理人力资源管理知识

C.对下级的考核管理

D.护理质量持续改进的管理知识

E.专科护理业务技术的管理

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第1题

2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括()。

2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括（)。

A、现代管理理论在护理工作中的应用

B、护士人力资源管理

C、人员绩效考核

D、以上均是

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第2题

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由()所提出的。

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。

A、《卫生部护士岗位管理指导意见》

B、《护士法》

C、《护士管理法》

D、《卫生部护士岗位评估指导意见》

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第3题

《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，明确提出护士岗位管理的五项工作任务，其中不包括（）

A．保证患者至上的原则

B．科学设置护理岗位

C．合理配置护士数量

D．完善绩效考核制度

E．加强护士岗位培训

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第4题

《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中，其工作任务中不包括（)。

A．科学设置护理岗位

B．合理配置护士数量

C．保证患者一切权益

D．完善绩效考核制度

E．加强护士岗位培训

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第5题

在进行护士岗位管理的工作中应该遵循三项基本原则，其中不包括（)。

A．以提高管理效率为目标

B．以改革护理服务模式为基础

C．建立岗位管理制度为核心

D．以促进护士队伍健康发展为目标

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第6题

以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确()。

以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确（)。

A、改模式：实施责任制单一护理

B、重临床：深化护理内涵建设

C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核

D、建机制：实施护士岗位管理

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