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第1题
编写年度培训计划的首要任务是______。A．确定培训目标B．评估执行情况C．规定企业任务D．选择目标市
编写年度培训计划的首要任务是______。
A．确定培训目标
B．评估执行情况
C．规定企业任务
D．选择目标市场
第2题
编写培训教案的主要目的是发给学生，便于自学。（）
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第3题
下列有关编写培训教案的主要目的描述正确的是()。
A.迎接上级检查
B.仅供同行学习使用
C.明确培训内容和培训目标，提高培训效果
D.发给学生，便于自学
第4题
技能培训指导的准备工作主要有确定教学目标、编写教案、和确定指导要点。
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第5题
编写教案的步骤主要有：钻研教材和教学大纲;确定教学（);确定重点和难点。
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第6题
微格教学的实施步骤具体包括：教学训练前的学习研究、确定培训技能和提供示范、编写教案、微格教学实践、（)、修改教案和重教六个步骤。
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第7题
教学设计的能力包括教材的钻研、教学目的的确定、难点重点的确定、教学程序的安排、教学方法的选择
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第8题
培训方案是教师编写培训教案的依据。（)
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第9题
（）是根据培训计划以纲要的形式编写的有关不同课程和培训内容的指导性文件。
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第10题
编写教案的重点应是培训过程和培训方法的设计。（）此题为判断题(对，错)。
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