题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

打工心态的产生的原因很多，下列不属于打工心态产生的原因是：()

打工心态的产生的原因很多，下列不属于打工心态产生的原因是：（)

A历史原因

B当代原因

C改革开放的原因

D员工的个人原因

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更多“打工心态的产生的原因很多，下列不属于打工心态产生的原因是：(…”相关的问题

第1题

下列选项中不属于打工心态的不良影响的是()。

A.推脱责任

B.失去成长与成功的机会

C.消极懈怠

D.好高骛远

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第2题

唯一能表达个人意志的就是当头，那怕是鸡头。这是：()

唯一能表达个人意志的就是当头，那怕是鸡头。这是：（)

A明争暗斗产生的根源

B打工心态产生的根源

C产生的根源

D各自为政心态产生的根源

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第3题

多做多错少做少错，不讲贡献多而讲过失少是：()

多做多错少做少错，不讲贡献多而讲过失少是：（)

A各自为政心态产生的根源

B互相推诿产生的根源

C明争暗斗产生的根源

D打工心态产生的根源

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第4题

老板会聘用打工心态的员工，但是不会重用打工心态的员工。（)

老板会聘用打工心态的员工，但是不会重用打工心态的员工。()

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第5题

影响工作的7大不良心态包括()。

A.斤斤计较心态

B.投机取巧心态

C.好高骛远心态

D.打工心态

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第6题

影响工作的七大不良心态主要包括

A.斤斤计较心态

B.投机取巧心态

C.好高骛远心态

D.打工心态

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第7题

关于描述打工心态与老板心态的不同点排在首位的是（）

A.眼光

B.成本

C.责任

D.效率

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第8题

员工在企业中抱着打工的心态即可，不需要具备主人翁的精神（）

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第9题

想要“执行到位”，观念态度必须到位包括：树立老板心态，弃打工心态。（)

想要“执行到位”，观念态度必须到位包括：树立老板心态，弃打工心态。()

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第10题

在可控的前提下，满足员工的“利”是为了改善员工的：()

在可控的前提下，满足员工的“利”是为了改善员工的：（)

A各自为政心态

B打工心态

C明争暗斗心态

D假公济私心态

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