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在干部选拔任用工作中有几种情形,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见

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第1题

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第2题

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第3题

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第4题

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第5题

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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,有哪些情形的,追究干部考察组负责人和有关人员的责任?

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第6题

《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程,也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。()
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第7题

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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,受到组织处理或者纪律处分,影响期满后拟重新任用的,在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的意见。()

A.对

B.错

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第8题

某县委组织部干部刘某,利用列席县委常委会的机会,将全县干部调整信息电话告知有关当事人,造成严重不良影响。请问刘某的行为属于违反工作纪律的哪种情形?

A.扩散干部选拔任用应当保密的内容

B.在党的组织工作中,不正确履行职责

C.窃取干部选拔任用应当保密的内容

D.泄露干部选拔任用应当保密的内容

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第9题

干部考察组要履行对被考察单位()的监督职责。

A.A. 干部选拔任用程序

B.B.干部选拔任用工作

C.C.干部选拔任用风气

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第10题

在干部选拔任用中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。()

A.破格提拔干部的

B.领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的

C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的

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第11题

党员在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,怎么处分?

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