题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
我们在制定、调整、评价自己的职业生涯规划时,要了解自己最想得到什么。（）
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A.随着环境的改变，应该适当的调整自己的职业生涯规划
B.职业生涯规划一旦制定，就不需要再改变
C.当无法在生活和工作之间找到平衡是，需要适当调整职业生涯规划
D.当组织重组和调整时，我们也面临着职业生涯规划的重新选择
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第2题
职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基
本步骤的是()。
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A职业生涯机会评估
B职业生涯策略制定
C个人自我评价
D职业生涯目标与路线设定
第4题
我们现在正在经历职业生涯发展中至关重要的探索期，就让我们为自已制定一个短期生涯目标,并对照我们的环境定时地检查生涯规划的执行情况,看看你的职业生涯规划是否需要根据实际情况做出调整
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第5题
一个好的职业生涯规划可以帮助我们目标明确地发展自己。对这句的理解不正确的是（）
A.中职生在校时要扬长补短,主动适应即将从事的职业要求
B.职业生涯规划能帮助中职生从所学的专业出发,制定实实在在的发展措施
C.目标明确会让自己少走弯路,更快的实现目标
D.制定职业生涯规划,能了解自己、了解专业、了解即将从事的职业,确立实事求是的目标
第6题
有三只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前，它们各提出一个要求：第一只猴子要求很多书，第二只猴子要求一部电脑，第三只猴子要求一只母猴。三年后，第一只猴子成了一个学者，第二只猴子成了一个富翁，第三只猴子组成了一个家庭，并增加了三个家庭成员。这告诉我们（)。
A、职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排
B、职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画
C、制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件
D、职业生涯规划是个人对未来职业前途的展望和预测
第8题
职业生涯规划的()是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。
A.时间梯度原则
B.发展创新原则
C.全程推动原则
D.全面评价原则
第9题
（）是指个人结合自身状况，对主观原因和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目的，选择职业道路，以及制定用于实行的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目的。
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
