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[单选题]

下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第1题

下列选项中,不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是()

A.职业培训权

B.休息休假权

C.团结权

D.劳动就业权

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第2题

根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

A.法定休假

B.年休假

C.婚丧假

D.事假

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第3题

下列选项中,不属于《劳动法》中规定的劳动者的基本义务的选项是()。

A.平等就业

B.执行劳动安全卫生规范

C.遵守劳动纪律

D.完成劳动任务

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第4题

下列选项中,适用我国《劳动法》规定的是()。

A.公务员小刘

B.家庭保姆小花

C.进城务工的农民工小赵

D.军人大李

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第5题

下列选项中不属于劳动法渊源的是()

A.社会保险法

B.劳动法实施条例

C.最低工资规定

D.北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要

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第6题

下列选项中不属于我国的“三金工程”的是()

A.金卡工程

B.金税工程

C.金关工程

D.金桥工程

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第7题

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。A .企业为了

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是() 。

A .企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B .发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

C .交通运输发生故障,必须及时抢修的

D .发生地震、洪水,需紧急救援的

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第8题

下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第9题

在以下选项中,不属于我国对商业秘密法律保护主要依据的是()。

A.《劳动法》

B.《合同法》

C.《物权法》

D.《刑法》

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第10题

下列不属于我国劳动法规定的法定节假日的是_____。

A.元旦

B. 端午节

C. 中秋节

D. 母亲节

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