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[单选题]

创新设计思维工作坊的四个组成中目的为“破冰”的是()

A.头脑风暴

B.游戏

C.原型设计

D.讲故事

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第1题

创新设计思维工作坊四个重要组成中原型设计的目的是()

A.“热身”

B.每个成员积极参与,贡献想法

C.将离散的点子、想法以及创新的概念利用绘画、积木、3D打印等直观的艺术加以实现

D.形象的、有声有色将思想表现出来

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第2题

创新设计思维的工作坊最少包含四个阶段()

A.背景理解、客户观察、信息汇总、主题获得

B.游戏、头脑风暴、原型设计、故事讲述

C.狂野想法,想法聚类、想法优化、想法优先级

D.未来、现状、瓶颈、想法

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第3题

为了找到创新的想法,鼓励狂野的点子和想法,我们需要用到创新设计思维工作坊的基本通用工具中的哪一种()

A.凭直觉投票排序

B.反义问题游戏

C.抛弃常规现实的想法

D.相关因素聚类

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第4题

创新设计思维工作坊一般每期不超过多少人()

A.16

B.32

C.35

D.48

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第5题

创新设计思维工作坊解决问题时,最好有讨论主题的所有利益相关者代表参加。()
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第6题

工作坊一般不成功的主要原因是想法太发散,没有聚焦收敛,就是有了收敛也缺少可行性分析和行动计划,所以让创新设计思维工作坊更有效可以落地,一定要有收敛、可行性分析和行动计划。()
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第7题

设计思维工作坊实施中强调“尽早建模”,意味着快速建立简单的原型使想法具体化。
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第8题

设计思维工作坊实施中强调“尽早建模”,意味着快速建立简单的原型使想法具体化。
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第9题

IBM企业级设计思维工作坊中,创意发散环节,应注意以下哪些事项()

A.多画少写字

B.尽量打开自己的脑洞

C.对其他人的创意进行评论

D.量大于质

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第10题

下列哪项不属于创新谁思维工作坊的步骤()

A.阐明主题

B.玩游戏、头脑风暴

C.用乐高,橡皮泥做原型图

D.领导点评

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