题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
什么是基层管理者的“PAKS自我能力分析模型”？
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.专业技术能力
B.团队建设能力
C.分析决策能力
D.交流沟通能力
更多“什么是基层管理者的“PAKS自我能力分析模型”？”相关的问题
第2题
总结工作是把感性认识上升到理性认识的艰苦劳动，是基层管理者必备的能力和素质。()
总结工作是把感性认识上升到理性认识的艰苦劳动，是基层管理者必备的能力和素质。（)
点击查看答案
此题为判断题(对，错)。
第7题
人们一直认为管理者的决策都是逐步推理，而不是凭直觉。但是最近一项研究表明，高层管理者比中、基层管理者更多地使用直觉决策，这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。如果上述论证是成立的，那么，以下哪项陈述必须为真？（）
A.有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。
B.高层管理者制定决策时，有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。
C.中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。
D.基层管理者的决策更有效。
第8题
人们一直认为管理者的决策都是逐步推理，而不是凭直觉。但是最近一项研究表明，高层管理者比中、基层管理者更多地使用直觉决策，这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。如果上述论证是成立的，那么，以下哪项陈述必须为真？
A.有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。
B.高层管理者制定决策时，有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。
C.中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。
D.基层管理者的决策更有效。
