机构编制管理的核心程序包括（)。

A.机构编制设置不科学、严重滞后

B.基层编制吃紧，减负压力大

C.编制调整无法可依，“人治”色彩较重

D.编制管理“暗箱操作”，缺乏有效监督

A.政策规定

B.业务范围

C.审批程序

A.严肃编制纪律

B.惩处机构编制违法违纪行为

C.保障机构编制管理规定的贯彻实施

D.有严格的权限和程序

A.行政监督

B.机构编制

C.行政权力

D.管理幅度

A.管理职能

B.审查程序

C.管理权限

D.管理类别

A.科学先进、实事求是

B.职责清晰、精干高效

C.统一归口、分级管理

D.规范程序、严格审批