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[判断题]

事业单位履职回避需要回避的履职活动除了岗位设置、公开招聘、职称评审等人事管理活动以外,还要包括招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等非人事管理的活动。()

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第1题

事业单位工作人员由于婚姻、岗位变化等新形成的回避关系,应当()。

A.无需调整

B.及时予以调整

C.暂缓履职

D.等到年终考核再做处理

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第2题

在履职回避中,不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动,但可以通过他人或者打招呼等方式对相关活动施加影响。()
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第3题

证监会的法定义务包括()。

A.遵守举报制度

B.依法履职

C.公正履职

D.公开履职

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第4题

各机构应持续做好员工履职回避工作,坚持力度不减、标准不降、长抓不懈,定期对履职回避执行情况进行检查,及时将有关情况通报相应的( )
各机构应持续做好员工履职回避工作,坚持力度不减、标准不降、长抓不懈,定期对履职回避执行情况进行检查,及时将有关情况通报相应的()

A、人力资源部门

B、党建部门

C、内控合规部门

D、纪检监察部门

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第5题

代表有义务积极参加统一组织的()等履职活动。

A.视察

B.考察

C.专题调研

D.执法检查

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第6题

履职管理中的工作日志具有哪些功能?

A.系统智能分配任务

B.人工智能分配任务

C.人工履职项目管理

D.其他履职事项管理

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第7题

司法警察考核主要用于评价司法警察的()。

A.岗位能力和履职情况

B.业务能力和工作水平

C.履职情况和工作水平

D.岗位能力和业务能力

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第8题

项目部需要编制分包队伍《岗位HSE职责履职清单》。()
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第9题

行车有关人员,在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。()
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第10题

根据本讲,整个敬业过程中的外在行为表现有()。

A.按照规范履职

B.认知认同职责

C.自觉自愿履职

D.得过且过履职

E.自主创新履职

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