绩效考评是绩效管理活动的（）。

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.重要环节

A.确定考评者与被考评者

B.确定组织与员工个人的工作目标

C.确定绩效考评的具体方法与工具

D.计划绩效考评实施的具体程序与过程

A.薪酬管理

B.人力资源规划

C.绩效改进

D.自我实现

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效诊断

A.绩效考核考评

B.绩效计划制定

C.绩效辅导沟通

D.绩效结果应用

是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。

A．绩效考评面谈

B．绩效总结面谈

C．绩效计划面谈

D．绩效指导面谈

A.考评关系

B.引导关系

C.沟通关系

D.协作关系

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

A.工作程序的确定

B.绩效管理活动的方法

C.绩效管理考评准备

D.绩效反馈的内容与条件

A、薪酬市场外部调查

B、绩效管理和绩效考评

C、岗位分析和岗位评价

D、岗位调查和岗位分类