职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。

《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利()。

A企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动

B职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

C监督集体合同或专项集体合同的履行

D职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外

A.劳动合同期满，则用人单位应与其解除劳动合同

B.劳动合同期满，用人单位不得与其解除劳动合同，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。

C.用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

D.用人单位应调整其工作岗位

A.王某被依法追究刑事责任

B.王某严重违反甲公司依法制定的规章制度

C.王某所在部门被撤销

D.王某被诊断为是乙肝病毒携带者

A.甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位

B.王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时

C.王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同D、王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同

文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是

A.文某应由甲公司工会选派

B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

C.文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

D.文某有权监督集体合同的履行