仲裁解决劳务纠纷争议的优点有()。
A.具有法律效力
B.办案
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作
A.具有法律效力
B.办案
C.程序简便
D.有利于日后继续交往合作
第4题
A.对法院的终审判决不服,还可采取仲裁的方式解决纠纷
B.未经双方当事人同意,任何一方不能将争议提交仲裁
C.仲裁审理争议大多秘密进行
D.仲裁一般比司法诉讼更为迅速
第5题
A.采取过激行为威胁用人单位
B.向当地劳动保障监察机构举报投诉
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.通过法律诉讼途径解决
第6题
1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、对B、错
2.依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则,第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、合法B、诚实信用C、公开D、公正E、及时处理原则
3.劳动争议发生后,当事人可以采取的解决措施是()。
A、说法全对B、当事人不能要求仲裁C、不允许向人民法院起诉错误D、当事人不能起诉
4.处理工伤事故时,需要提交的工伤认定材料中,正确的选项是()。
A、由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C、家庭收入证明D、建设单位出具的受伤后诊断证明书
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