我国人才开发的重要性（)。

A.突出培养造就创新型科技人才

B.大力开发国民经济

C.大力开发社会发展重点领域急需紧缺专门人才

D.统筹推进六支队伍建设

A.有效的人才开发

B.人事任用

C.有效的资源开发

D.有效的人事管理

A.服务发展，人才优先

B.低端引领，区别对待

C.以用为本，创新机制

D.高端引领，整体开发

A.提高人才的工资

B.提高人才的积极性

C.促进人才的积极向上

D.提高人才资源的个体素质

A.大力发展社会生产力

B.劳动者素质的提高

C.大量合格人才的培养

D.加速开发引进

A.服务发展

B. 人才优先

C. 以用为本

D. 创新机制

A.服务发展，人才优先

B.以人为本，制度创新

C.高端引领，强化基层

D.分类开发，协同推进

A.突出培养造就创新型科技人才

B.加大对基层人才的培养力度

C.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才

D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设