题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职业生涯设计对个人的作用主要有（)。
A.帮助个人确定职业发展目标
B.鞭策个人努力工作
C.有助于个人抓住重点
D.引导员工发挥潜能
E.评估工作成绩
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下列对职业生涯理解错误的是()。
A．职业生涯管理指组织对员工个人职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程
B．职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C．企业的战略会影响到企业的职业生涯管理模式
D．职业生涯管理的方法包括：提供内部劳动力市场信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目
