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[多选题]

根据劳动法的规定,劳动就业的原则包括()。

A.平等就业原则

B.劳动者和用人单位双向选择的原则

C.照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则

D.禁止用童工的原则

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第1题

根据《劳动法》的规定,劳动就业的原则有()。 A.平等就业的原则B.双向选择的原则C.照顾

根据《劳动法》的规定,劳动就业的原则有()。

A.平等就业的原则

B.双向选择的原则

C.照顾特殊群体人员就业的原则

D.禁止使用童工的原则

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第2题

根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有( )

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

C.劳动者与用人单位双向选择原则

D.照顾特殊群体就业原则

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第3题

根据劳动法规定,劳动就业原则有()

A.平等就业和竞争就业原则

B.国家促进就业原则,但禁止未成年人就业原则

C.照顾特殊群体人员就业原则

D.劳动者和用人单位相互选择原则

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第4题

照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一,劳动法中“特殊群体人员”包括()

A.妇女

B.老年人

C.退出现役的军人

D.藏族劳动者

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第5题

《劳动法》规定,劳动就业的原则是:就业机会均等的原则、就业权利男女平等的原则以及()。

A.实施就业调控原则

B.特殊群体的就业保护原则

C.维护劳动力市场秩序原则

D.劳动者与用人单位平等自愿原则

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第6题

我国劳动法规定的劳动者的个人权利主要包括()

A.劳动就业权

B.工资报酬权

C.休息休假权

D.社会保障权

E.职业培训权

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第7题

我国于1994年颁布实施的《劳动法》中,为了调整劳动关系,对一些相关问题作出了明确规定,包括劳动就业规定。()
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第8题

根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A.由于发生劳动争议而临时停工的人员

B.利用业余时间勤工助学的在校学生

C.被用人单位聘用的离退休的劳动者

D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者

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第9题

依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()

A.依法处理原则

B.公正原则

C.支持诉讼原则

D.及时处理原则

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第10题

下列选项中,不属于我国劳动法规定的劳动者个人权利的是()

A.职业培训权

B.休息休假权

C.团结权

D.劳动就业权

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