你的员工张军几个月前被你提拔为销售支持团队的主管,他在这个位置上颇有挫败感,有一天,他向你抱怨说:“我们的会议好像总不能解决问题,参会人员没完没了地说,每次一开会就是几个小时,但最终什么成果也没有达成。”此时,是你对张军实施辅导的机会吗()
A.否
B.说不清楚
C.是
A.否
B.说不清楚
C.是
第1题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅰ和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第2题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ和Ⅴ
C.只有Ⅰ和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第3题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅰ和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第4题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ
C.只有I和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第5题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ和Ⅴ
C.只有Ⅰ和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第6题
招聘中层管理者的困难
远翔精密机械公司在最近几年招聘中层管理职位上不断遇到困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司,目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理者相信这些部门的经理有必要了解生产线和生产过程,因为许多管理决策需在此基础上进行确定。传统上,公司本来一贯是严格地从内部选拔人员,但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应新职责的技能。
这样,公司决定改为从外部招聘,尤其是招聘那些工商管理专业的优秀毕业生。通过一个职业招聘机构,公司得到了许多有丰富知识的工商管理专业毕业生做候选人。他们录用了其中一些人,并先安排在基层管理职位上,以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两年之内,所有这些人都离开了该公司。
公司只好又回到以前的政策,从内部提拔,但又碰到了过去同样人员素质欠佳的问题。不久就有几个重要职位的中层管理人员将要退休了,他们的空缺急待称职的后继者。面对这一问题,公司想请咨询专家来出些主意。
看完该案例后,请回答以下问题:
(1)这家公司确实存在提拔和招聘的问题吗?
(2)如果你是咨询专家,你会有哪些建议?
第7题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ
C.只有I和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第8题
A.只有Ⅲ
B.只有Ⅱ和V
C.只有I和Ⅲ
D.只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第9题
A.一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应
B.某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心
C.假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母
D.在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,但学生们两门功课的成绩都很好
第10题
A.一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应。
B.某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心。
C.假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母。
D.在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,但学生们的两门功课成绩都很好。
第11题
下列情形中不属于角色冲突的一项是()。
A.一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应
B.某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心
C.假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母
D.在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,但学生们的两门功课成绩都很好
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