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[多选题]

专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出,通常开展的内容有____等。

A.安全日常活动

B.安全知识竞赛比武

C.法律法规及规章制度培训

D.事故案例培训

E.三新安全教育培训

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第1题

专题安全教育培训工作针对性强,效果较突出,通常开展的内容有()等。

A.安全日常活动

B.安全知识竞赛比武

C.法律法规及规章制度培训

D.事故案例培训

E.三新安全教育培训

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第2题

各单位应当根据培训对象确定培训内容,采用培训对象易于、乐于接受的方式开展安全教育培训,提高安全教育培训的()

A.通过率与得分率

B.专业性

C.针对性与效果

D.趣味性

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第3题

岗位安全教育培训,是指连续在岗位工作的安全教育培训工作,主要包括。()

A.日常安全教育培训

B.三级安全教育

C.定期安全考试

D.安全知识竞赛

E.专题安全教育培训

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第4题

生产经营单位的日常安全教育培训工作包括()。

A.班前会制度

B.定期安全考试

C.班后会制度

D.安全日活动

E.专题安全教育培训

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第5题

部内培训的最大优点在于针对性强,容易实施,也比较容易取得实效。()
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第6题

在岗培训的特点有()。

A.时间集中

B.针对性强

C.容易沟通

D.系统性强

E.学习、实践和培训紧密结合,易检验培训效果

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第7题

不属于工会安全教育培训工作基本原则的是()

A.教育的针对性原则

B.理论重于一切的原则

C.互动的原则

D.巩固性和反复性原则

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第8题

工会安全教育培训工作的基本原则有。()

A.教育的针对性原则

B.理论与实践相结合的原则

C.互动的原则

D.巩固性和反复性原则

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第9题

新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对所涉及的岗位和作业人员进行针对性的安全教育培训及应进行车间(部门)、小组两级安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作()()
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第10题

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()

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