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[多选题]

为了提高教师的工作积极性,广西某民办学校采取了一系列措施,如:每年定期安排老师体检、给过生日的老师送生日卡和鲜花;在定期举行的教学研讨课的评课环节,要求先列出主讲老师的三个优点,然后再提出一个以上的建议…… 依据马斯洛的需要层次理论分析材料,该校的做法满足了教师的()。

A.生理需要

B.尊重需要

C.自我实现的需要

D.归属与爱的需要

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第1题

某民办学校刊登广告,准备出租部分闲置的教室和宿舍。后来为了履行合作办学合同,而撤回出租教师和宿舍的广告。可是,合作办学合同由于对方过错而最终未能生效。按照出租广告可能收取的教室和宿舍租金,不能认定为间接损失。()
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第2题

幼儿园激励方法可以快速有效的提高教师工作积极性。
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第3题

经过几年的努力奋斗,某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况没有好转,员工工作积极性也没有得到预期的提高,人才引进也没有进展。为了设计符合企业战略发展的薪酬体系,该公司应当首先进行()。

A.薪酬调查

B.工作分析

C.薪酬结构设计

D.明确企业基本现状及战略目标

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第4题

幼儿园激励方法可以快速有效的提高教师工作积极性。
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第5题

幼儿园激励方法可以快速有效的提高教师工作积极性
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第6题

幼儿园激励方法可以快速有效的提高教师工作积极性
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第7题

幼儿园激励方法可以快速有效的提高教师工作积极性。
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第8题

根据以下内容回答9~11题 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在()。

A.基本生活保障

B.个人价值体现

C.支持企业变革

D.心理激励功能

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