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[判断题]

资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。资格说明书可以为人员招聘、培训、考评、甄选与任用提供依据。()此题为判断题(对,错)。

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更多“资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事…”相关的问题

第1题

工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。()
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第2题

职务说明书通常包括对工作的描述与任职资格的描述两方面的内容。()
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第3题

对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。

A.工作说明书

B.任职条件

C.工作描述

D.考核说明

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第4题

在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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第5题

一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()
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第6题

主要是对任职资格与相关素质要求的说明属于()。

A.工作描述

B.工作说明书

C.职务说明书

D.资格说明书

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第7题

主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是()
主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是()

A.工作描述

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职务说明书

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第8题

()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第9题

()是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。A.任职资格B.工作描述C.工作规范D.职位说明书

是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

A.任职资格

B.工作描述

C.工作规范

D.职位说明书

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第10题

职位分析是在()的基础上进行的。

A.职位描述

B.工作描述

C.职位调查

D.任职资格要求

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