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[单选题]

目标的类型,哪一个不对()

A.项目性

B.可衡量性

C.改进性

D.永久性

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第1题

设定合理的期望目标的要求哪一个不对()

A.针对性

B.可衡量性

C.综合业务目标

D.没有时间限制

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第2题

设定目标的益处哪一个不对()

A.明确工作重心

B.位为员工指出方向

C.明确绩效评估方法

D.确保公司个人目标

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第3题

实现项目目标的三个属性维度不包括下面的哪一个 ?()

A.功能要求

B.费用要求

C.时间要求

D.用户要求

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第4题

以下哪一个指标不是学习项目评价模型中的重要指标()

A.项目已完成的产值

B.项目目标的达成

C.持续改进

D.团队成长

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第5题

以下哪一个选项不属于会展项目调整的影响()?

A.对生产规模的影响

B.对生产要素的影响

C.对项目组织的影响

D.对项目目标的影响

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第6题

以下哪一个特点属于公安战略()

A.斗争的专项性

B.空间的局部性

C.时间的短暂性

D.目标的中心性

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第7题

下面哪一个不是一个有效的项目目标的特征?()

A.具体的完成日期

B.可以衡量的

C.确定的相关成本

D.与战略组织目标不相一致

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第8题

下面哪一个因素与行政效率测评的困难无关()。

A.行政部门的垄断性

B.行政部门目标的多元性

C.行政部门产生的特征

D.行政部门的层级性

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第9题

全面薪酬战略要实现企业和员工之问价值观的共享和目标的认同,这体现了全面薪酬战略的哪一个方面的特性?()

A.战略性

B.激励性

C.沟通性

D.创新性

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第10题

项目经理使用挣值分析和其他方法来预测项目成本和进度目标的潜在偏差,这使用的事哪一个技术()

A.工作绩效报告

B.风险审计

C.储备分析和假设情景分析

D.偏差分析和趋势分析

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