在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。

A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则

B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位

C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查

D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位

E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定

A.市场调查

B.工资调查

C.薪酬调查

D.能力调查

企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是（）

A．委托调查

B．问卷调查

C．购买公开的调查报告

D．企业之间相互调查

E．面谈法

A.薪酬市场调查

B.薪酬调整

C.薪酬计划

D.企业员工薪酬满意度调查

E.岗位分析

A.企业之间相互调查

B.调查问卷

C.调查公开的信息

D.委托调查

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.制图法

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.制图法

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.制图法

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.制图法

A.可比性

B.适用性

C.一致性

D.相似性