曼福特领导模型的要素有（)。

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.结果

A.职业经验

B.人际能力

C.个人品质

D.目标有效性

E.才能多面性

A.拥有领导权威的领导者

B.追随者

C.拥有明确使命与目标的组织者

D.管理情境或领导环境

E.领导行为

A.政治环境

B.经济环境

C.领导者与被领导者关系

D.职位权利

E.任务结构

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

A.能力

B.健康与环境

C.个人特质

D.理念

领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素()

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

A.心理特质

B.生理特征

C.学历经历

D.人力需求