销售企业员工队伍现状中，两“快”的内涵指：（）增长快于销量的增长。（）增长快于企业规模的扩大。

A.人工成本占商流费比例；库站外人员占比

B.全员人均零售量；员工流失率

C.机关人员数量；片区数量

D.人工成本；库站外人员占比

A.利润总额

B.员工基数

C.人工成本

D.库站数量

A.成熟后期人员水平下降

B.成长期人员发展不均衡

C.新聘人员上手较慢

D.工作时间与能力成正比

A.依靠人-全新的管理理念

B.开发人的潜能--最主要的管理任务

C.尊重每一个人--企业最高的经营宗旨

D.塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础

企业绩效管理中，提取和设定关键绩效指标的意义在于()。

A找出现状与期望之间的差距

B改善组织工作氛围

C为了提高组织和员工的绩效

D为了满足企业绩效管理的各种需要

A.为了满足企业绩效管理的各种需要

B.找出现状与期望之间的差距

C.为了提高组织和员工的绩效

D.改善组织工作氛围

A.一线销售精英

B.岗位销售能手

C.人力资源队伍

D.营业管理队伍

A.有利于被考评者有明确的努力方向

B.找出现状与期望之间的差距

C.为了满足企业绩效管理的各种需要

D.为了提高组织和员工的绩效

E.改善组织工作氛围