以下关于职业生涯发展目标的说法，正确的是（)。

A.应根据感觉做出选择

B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择

C.只要有兴趣就能做出选择

D.只要选择薪资高的就行

关于“职业理想”的说法中，正确的是()。

A．立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想

B．从职业生涯的发展角度来看，职业理想是实现职业目标的精神动力

C．在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福

D．从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现

A.组织发展目标的宣传教育

B.建立员工资料档案

C.建立员工职业生涯发展评估中心

D.以上都是

为员工制定职业生涯计划过程中，下列说法错误的是()。

A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析

B职业的发展需要有清晰的目标和方向，目标的选择是职业生涯的关键

C确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面

D对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析

A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程

B是组织人力资源管理的重要内容

C是通过雇员和组织的共同努力合作，使雇员的生涯目标与组织发展目标一致，使雇员个人的发展与组织的发展相吻合

D是个人职业生涯的自我管理

A.职业生涯规划的第一步是自我评估

B.理想职业目标的选择将会随着个人成长而逐渐调整

C.职业生涯的路线选择应由职业指导人员帮助来访者进行客观规划

D.要注意思考在计划的实施过程中将会遇到的问题

关于企业生涯下列说法错误的是()。

A职业生涯一旦确定，就必须一成不变的执行下去

B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁

C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现，而采取的各种行动和措施

D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划，企业就可以修正对员工的认识和判断

A.职业生涯规划的主体是个人

B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程

C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径

D.职业生涯目标与企业发展目标相结合

E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所