题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

相比战略制定,战略实施的区别不包括()。

A.注重行动过程、激励和领导技能

B.分析效能和思维过程

C.在行动中配置资源,注重效率

D.注重对众多人进行协调

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“相比战略制定,战略实施的区别不包括()。”相关的问题

第1题

企业战略以()为取向,以抽象概念为基础,与经营战略和职能战略的制定和实施相比比较抽象。
企业战略以()为取向,以抽象概念为基础,与经营战略和职能战略的制定和实施相比比较抽象。

A、市场变化

B、利润

C、价值

D、股东利益

点击查看答案

第2题

电子商务战略规划过程不包括

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

点击查看答案

第3题

企业经营战略的指导实施不包括()

A.制定实施计划

B.战略的阶段性展开和效果评定

C.战略实施的反馈分析

D.战略的阶段性实施

点击查看答案

第4题

战略管理过程不包括以下那个内容:

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价

点击查看答案

第5题

战略管理过程不包括()。

A.公司分析

B.战略制定

C.战略选择

D.战略实施

点击查看答案

第6题

战略管理过程不包括()。

A.战略分析

B.战略演变

C.战略制定与评价

D.战略实施

点击查看答案

第7题

企业战略管理三大基本步骤不包括()。

A.成果评价和控制

B.制定战略

C.实施战略

D.选择战略

点击查看答案

第8题

人力资源战略的实现需要经过三个阶段不包括()。

A.计划阶段

B.评估阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

点击查看答案

第9题

战略规划与战略制定有怎样的区别?()

A、战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略

B、战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标

C、战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略

D、战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

点击查看答案

第10题

战略实施制定具体措施实现战略,其主要活动不包括()。

A.人才管理

B.利益相关者管理

C.组织职能结构管理

D.资源管理

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信