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[判断题]

企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。（)

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第1题

制度是企业文化建设的载体，对文化起着强化作用，因此，只能依靠制度来引导员工的行为。（)

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第2题

安全制度文化是企业安全文化的（)，对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第3题

企业的非制度规范的行为文化是（).

A.管理人员行为规范

B.企业精神

C.企业服务行为规范

D.员工行为规范

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第4题

企业物质文化在整个企业文化体系中处于核心地位，是精神文化、制度文化、行为文化之源。（)

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第5题

制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、教育培训规范。（)

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第6题

安全制度文化是企业安全文化的中间层，对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用（）

A．中间层

B．核心

C．表层

D．体现

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第7题

文化可以影响企业的报酬制度。（)

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第8题

企业使命属于组织文化的制度层。（)

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第9题

企业制度文化的功能有为员工的行为提供标准、为企业的发展目标与方向提出具体指向、()。

企业制度文化的功能有为员工的行为提供标准、为企业的发展目标与方向提出具体指向、（)。

A.规范员工行为

B.规范制度建设

C.提高员工的士气

D.规范组织建设

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第10题

企业生产经营活动中形成的一种基本精神和凝聚力，以及企业全体员工共有的价值观念和行为准则是企业（)。

A.制度

B.规范

C.文化

D.思想

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