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[主观题]

在秘书与领导、部门这一秘书参谋活动的矛盾统一体中,谁是矛盾的主要方面?

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第1题

左右秘书参谋效应的因素主要有()

A.秘书与领导的关系状态

B.秘书与部门的关系状态

C.秘书与秘书的关系状态

D.领导与部门的关系状态

E.三方调整处理矛盾的关系状态

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第2题

领导的参谋外脑,主要地并不是靠的秘书部门这一家,更不是靠的某一个秘书个人。()
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第3题

秘书在参谋活动中要能够挺身而出,为领导拍板。 ()

秘书在参谋活动中要能够挺身而出,为领导拍板。 ()

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第4题

秘书部门并非领导的信息源,而是信息与领导的中介,能够做好信息加工工作就算发挥了很大的参谋作用了。()
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第5题

简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。

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第6题

领导者及其领导活动,是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与()

A.思想主导

B.言论主导

C.行为主导

D.方向主导

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第7题

秘书参谋效应,直接而深刻地影响领导活动的()

A.能力与水平

B.广度与深度

C.开端与结束

D.进程与成效

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第8题

中外秘书比较主要研究的内容有()。

A.中外秘书性活动产生的比较研究

B.秘书性活动历代发展比较研究

C.中外现代秘书的参谋、协调、信息沟通等职能比较研究

D.中外现代秘书业务工作内容与方法的比较研究

E.中外秘书与领导关系的比较研究

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第9题

我国秘书参谋活动与领导平等沟通最早出现在()

A.西汉刘邦统治时

B.唐代李世民统治时

C.南京临时政府时期

D.新中国建立以后

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第10题

秘书和秘书部是领导的()工作部门。

A.助手

B.参谋

C.辅助协调

D.辅助性

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