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[单选题]

最低级的领导是().

A.管理型领导

B.精英型领导

C.经营型领导

D.推销型领导

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第1题

根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”和“管理”关系叙述错误的一项是()

A.领导的低级境界是管理

B.管理的高级境界是领导

C.“领导”与“管理”间关系密切,不能够完全区分开来谈

D.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

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第2题

根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

A.领导的低级境界是管理

B.管理的高级境界是领导

C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈

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第3题

【单选题】根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

A.领导的低级境界是管理

B.管理的高级境界是领导

C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈

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第4题

在领导管理风格中,效果最不好的管理类型是:()

A.合作型

B.强制型

C.权威型

D.民主型

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第5题

成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是:()

A.思考

B.谋划

C.管理

D.放手

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第6题

根据管理方格理论,__________的领导方式是最有效的。

A.中间型管理

B. 团队式管理

C. 俱乐部型管理

D. 任务第一型管理

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第7题

某领导在讲话时场常喜欢讲具体的工作内容,没有高度和总结。这种行为属于概括能力最低级()
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第8题

管理方格理论认为,最有效的领导方式是()。

A.任务式管理

B.战斗集体式管理

C.俱乐部式的管理

D.中游型管理

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第9题

管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的()
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第10题

在管理方格理论中,最有效的领导方式是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.1型管理D.9.9型管理

在管理方格理论中,最有效的领导方式是

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.9.1型管理

D.9.9型管理

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