在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。

A.Y.是

B.N.否

A.人们的安全性心理所造成的阻力

B.人们的保守性心理所造成的阻力

C.人际关系变革所造成的阻力

D.人们的依赖性心理所造成的阻力

A.组织发展的不同阶段需要与之相匹配、相适应的的管理方法

B.组织变革的阻力可能来自于高层管理者

C.组织成长发展过程中需要进行组织变革

D.组织高层管理者一定是组织推动者

A.经济利益的影响

B.不安全感的影响

C.不公平感的影响

D.职业认同的影响

A.个人对变革的恐惧

B.个人既得利益的保护

C.个人嫉妒他人心理

D.个人因循守旧

E.公平感和自我满足感的需要