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[多选题]

我们党秘书人员与领导的特殊关系是()。

A.共同参与制定决策的合作关系

B.辅助领导做好工作的服务关系

C.贴近领导的公务工作关系

D.善于帮助、提醒的服从关系

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第1题

我们党秘书人员与领导的特殊关系不包括()。

A.共同参与制定决策的合作关系

B.辅助领导做好工作的服务关系

C.贴近领导的公务工作关系

D.善于帮助、提醒的服从关系

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第2题

领导与秘书人员都可以开展调查研究工作,其目的是统一的,二者在性质上也是一样的。()

领导与秘书人员都可以开展调查研究工作,其目的是统一的,二者在性质上也是一样的。()

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第3题

秘书学理论认为,秘书工作的基本规律是()。

A.秘书人员的参谋职能必须寓于服务领导的过程中,与领导需求相一致

B. 秘书人员的知识、能力、素质水平,必须适应岗位的要求与领导的需要

C. 秘书人员的综合辅助性服务水平,必须适应领导工作的需求

D. 秘书人员的参谋职能与事务性工作,必须适应本单位的需求

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第4题

秘书人员与领导沟通思想时,应注意遵循()原则。

A.适时

B.适地

C.适人

D.适言

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第5题

()是秘书人员应具有的美德,也是处理好与领导关系较关键的一条原则。

A.职权划分,单向请示的原则

B.按规定制度办事的原则

C.不分亲疏,视同仁的原则

D.通报情况,维护团结的原则

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第6题

会议视听设备一般比较贵重,负责操作与维护的人员应是()
会议视听设备一般比较贵重,负责操作与维护的人员应是()

A.领导

B.秘书

C.专人

D.一般员工

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第7题

为提高建议的被采纳程度,秘书必须注意()

A.建议的表达方式

B.先期与相关人员沟通

C.利用领导的权威

D.预先形成支持群体

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第8题

秘书人员在从事督察工作时,应及时、适时地向领导报告进展情况和督查效果,同时请领导对相关问题做出指示与决策,以指导督察工作顺利进行。这一督查工作制度是()。

A.领导审批制度

B. 目标责任制度

C. 工作检查制度

D. 请示报告制度

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第9题

秘书人员开展调研工作,应明确该工作的根本宗旨和目标在于()。

A.锻炼自身才能

B.协调各部门工作

C.完善机关事务性管理工作

D.为领导决策提供参谋与咨询

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第10题

与单位领导适用回避制度的人员,不得被聘为()。

A.单位负责人员的秘书

B.该单位人事、财务岗位

C.该单位纪律检查岗位

D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位

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