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第4题
面试时应试者应当努力避免的问题包括()。
A.落入俗套,盛气凌人
B.对个人职业发展计划模糊不清
C.不知道如何收场
D.让人陪着去
E.与主考官“套近乎”
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第5题
面试时,求职者和主考官必须保持一定距离,不适当的距离会使考官感到不舒服。()
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第6题
面试时主考官提议进行自我介绍,那么这种介绍应该做到清晰、简短,即报上本人的姓名及所在学校和
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第7题
在面试时,尽管小李在知识上很熟悉,谈吐也很从容,但就因为他穿着不够正式,导致主考官对他其他方面的评分也很低,这是一种什么效应()
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第8题
集体面试时,应试者自由讨论主考官给定的讨论題目,这一题目一般取自于拟任岗位的职务需要,或是现实生活中的热点问题,具有很强的岗位特殊性、情景逼真性和典型性及可操作性。()
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第9题
就业者面试时观察主考官面部表情的技巧是。①仔细观察主考官的面部表情并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容;②当他对你的谈话心不在焉时,应立即中止谈论;③当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应简明扼要的回答问题;④当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题
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第10题
自我介绍是求职面试时的一项重要的内容,它一方面可以让面试主考官比较全面地了解求职者的工作经历、经验、特长、成绩及优缺点等,另一方面可以了解求职者的语言表达能力、自我评价能力、认识问题与分析问题的能力等()
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第11题
在面试过程中,应试者对主考官言听计从,甚至言行举止都愿与主考官保持一致。这种一味顺从、迎合主考官的倾向,从心理学视角看属于考生的()。
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