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[判断题]

复工二类户新户且代发,可在代发常规企业奖上叠加奖励25元/户()

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第1题

基本户不在我行,且我行无一般户的企业,可以选择哪种代发形式()

A.企业网银

B.拷盘代发

C.企业手机银行

D.以上均可

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第2题

某企业想开通网上银行的代发工资业务进行该企业的工资、奖金的发放,则该企业在农信应当开立基本结算账户,且该结算户必须为网上银行签约账户()
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第3题

关于代发工资,下列说法错误的是()

A.客户代发工资、奖金需使用在我行开立的基本账户

B.客户通过内部户代发,代发资金来源必须直接来源于他行基本户,且只能代发到平安银行卡

C.对公活期结算账户允许跨分行签订商户协议;但非通兑户、262科目下账户只能在开户网点办理,不得跨网点

D.对于存量企业申请手续费优惠的,网点仅需审核业务部门提交的手续费减免的审批签报和《平安银行代收付特殊业务申请表》并扫描,无需企业另行提供其他资料

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第4题

代发工资签约采用新批量代发签约(12502交易选择“批量/行内跨行代发”),录入暂记户信息后即可签约成功()
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第5题

以下哪项不属于对公客户有效户的定义()

A.小微客户且全年经济利润≥5000元

B.小微客户且AUM日均≥50000元

C.小微客户且认定配套≥3个对公产品(资产业务、表外业务、单位结算卡、企业理财、企业网银、易收盈、E代发、E票据、E财资、E外汇)

D.纯易收盈客户且认定配套≥3个对公产品(资产业务、表外业务、单位结算卡、企业理财、企业网银、易收盈、E代发、E票据、E财资、E外汇)

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第6题

某代理行收到委托企业划来的工资款项时,做如下会计处理()

A.借:吸收存款——××企业活期户

B.借:吸收存款——××企业定期户贷:其他应付款——代发工资户贷:吸收存款——××企业活期户

C.借:吸收存款——××企业活期户

D.借:存入保证金——代发工资户贷:存入保证金——代发工资户贷:其他应付款——代发工资户

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第7题

集中对账部门原则上应按照代收付业务合作协议、对账补充协议约定的对账周期、对账方式等与委托单位对账,但以下几种情况可不参与集中对账()

A.办理公司结算账户委托自动扣款并代发的内部账户

B.办理由企业互联渠道办理代收付业务的内部账户

C.对账周期内无资金变动且内部户余额为零的

D.办理企业网银代发的内部账户

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第8题

借款人张某为我行代发工资客户,在甲分行申请代发工资户消费贷款,甲分行信用消费贷款最高经营及审查权限为30万元。经调查,张某的客户分类为二类,信用评级为A级,近一年内每月平均工资收入为10000元,额度存续期为3年,贷款利率按照基准上浮20%测算,1万元月均还款额为312元。张某的最高授信额度为()。

A.324000元

B.240385元

C.210000元

D.176282元

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第9题

如果企业使用一般户签订代发工资和奖金协议,那么代发工资和奖金的资金来源支持为企业的一般户。()
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第10题

企业首发后须连续发薪3个月,第4个月才可兑现奖励代发常规企业奖()
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第11题

代发工资不成功,通过通户办理资金退回的,提供代发失败清单、原资金转入凭证或者协议,且通过组合交易退回至客户原汇入账户或协议约定账户的,无需客户提供申请。()
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