题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公共部门人力资源规划的作用主要表现在（)。
A.维持政治稳定
B.促进行政发展
C.提高人力资本使用效率
D.实现人力管理技术科学化
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第5题
公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源管理系统的作用表现在（）。
A．职务分析为人力资源规划奠定良好基础，提供信息
B．职务分析为科学的人员考核提高重要依据
C．职务分析有利于确定合理的薪酬
D．职务分析使人员的培训与开发有明确的方向
第6题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和（)。
A．人力资源招聘规划
B．人力资源补充规划
C．人力资源晋升规划
D．人力资源需求规划
