（）不属于结果导向型考评方法。

A.成绩记录

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

A.成绩记录法

B.排列法

C.劳动定额法

D.短文法

结果导向型绩效考评方法主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法。()

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.劳动定额法

D.成绩记录法

E.合成考评法

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.劳动定额法

D.成绩记录法

E.合成考评法

A.行为锚定等级评价法

B.目标管理法

C.绩效标准法

D.直接指标法

E.成绩记录法

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

E.短文法

A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人

B.适合大学教师、律师等考评

C.本方法需要从外部请来专家参与评估

D.人力、物力耗费较高，时间耗费较长

E.属于结果导向型考评方法

结果导向的考评方法主要表现形式有（）

A．目标管理法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．成绩记录法

E．间接指标法