题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.管理层次
B. 管理职位
C. 管理职权
D. 管理幅度
更多“管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。(…”相关的问题
第4题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（)的关系A.正
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系
A.正比
B.反比
C.等同
D.没有关系
第5题
管理幅度是指（）。A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B．一个主管能够直接有效的指挥
管理幅度是指（）。
A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
第7题
管理幅度是指（）。 A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B．一个主管能够直接有效
管理幅度是指（）。
A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
第9题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是（)。A．在组织
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A．在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比
B．主管所处的层次越高，管理幅度就越小
C．计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小
D．组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
第10题
管理幅度是指主管人员（）。A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属
管理幅度是指主管人员（）。
A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B.直接而有效地指挥和管理下属的数量
C.指挥和管理的全部下属的数量
D.职责与权力的范围
