题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
转化型领导的基本方法有（)。
A.理想化影响力
B.精神鼓励
C.个别关怀
D.智力激发
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A.理想化影响力
B.智力激发
C.教育督导机制
D.个性化关怀
E.启发式教学
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第3题
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是()。
A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
第4题
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是（）。
A.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
第5题
关于魅力型领导理论的陈述，正确的是（）。
A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
E.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
第6题
关于魅力型领导理论的陈述，正确的是()。
A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感
C.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效
E.魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
