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[单选题]

很多人在职场中不停地变换工作,其根本原因是职业定位和职业目标不够清晰,缺乏中长期的个人职业生涯规划。因此,在进行职业选择时应尽量()

A.保持自己的个性,我行我素

B.请求家长的帮助,顺从家长的意见

C.多听取他人的意见,结合自己的实际,准确定位

D.多换几个工作,积累经验,择优选择

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第1题

职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()。A.对职业道德和职业才能的重视

职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()。

A.对职业道德和职业才能的重视

B.职业化技能的培训

C.职业化行为规范的遵守

D.职业道德的培养和内化

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第2题

职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求,其核心是()。

A.对职业道德和职业才能的重视

B.职业化技能的培训

C.职业化行为规范的遵守

D.职业道德的培养和内化

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第3题

职场杂工,是指在不停地转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。 根据上述定义,以下属于职场杂工的是()。

A.小谢毕业后在多家企业做秘书,积累几年经验后报考公务员中的文秘职位

B.老孟在一家大型工厂做了十年技术员,最近升职为管理人员,感觉工作没有以前顺手

C.小郑在不同的剧组跑过龙套、制作道具、做过美工等,希望有朝一日能实现当明星的梦想

D.小王毕业后留在大城市打拼。先后做过客服、人力、文案、销售等,一直没有找到适合自,己的职业方向

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第4题

由于人们在不同的地区、职业和生命周期的不同阶段不停地变换工作而引起的失业被称为()。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.结构性失业

D.古典失业

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第5题

职场发展的路径有四种,分别是向上升级,和什么?

A.职能变换

B.获得核心领导者的接纳

C.换工作

D.内部创业

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第6题

【多选题】职场发展的路径有四种,分别是向上升级,和什么?

A.职能变换

B.获得核心领导者的接纳

C.换工作

D.内部创业

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第7题

职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领,换了很多行业后终于意识到,在青春逝去的同时,自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?()

A、职业情感障碍

B、职业行为障碍

C、职业认知障碍

D、职业能力障碍

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第8题

职场礼仪中在办公室应注意的礼节很多,以下哪项不属于忌讳的范围之中?()

A.在办公的时候打扮自己

B.借用同事的办公物品

C.向同事谈论自己的功绩经历

D.办公时看小说等与工作无关的资料

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第9题

实习生要获得职场体验,得到实习单位的认可,需要关注很多礼仪细节。下面哪个选项符合礼仪规范()

A.女士的妆容根据自己的喜好即可,遵循时尚的原则

B.在职场中我们要注意自己的职业形象,按照工作标准和要求穿着工作服

C.在实习环境中见到不同部门的同事最好保持警惕,不要主动示好

D.对没有职务的人我们可以直呼其名以示亲近

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第10题

外向孤独症,指某些人在日常生活中很善于交际、有很好的人缘,但是内心往往多愁善感,不喜欢刻意地找
人诉说口看似“外向",实则“孤独",没有可以倾诉内心情感的朋友。根据上述定义,下列不属于外向孤独症的是()。

A.李姐是职场精英,工作中总能结识到很多好朋友,但却很少向她们倾吐心声

B.淘淘和朋友在一起的时候特别开朗、活泼,但是一遇到陌生人马上就变得沉默寡言

C.王芳在学校里很受欢迎,但王芳心情烦闷时却总喜欢一个人待着

D.赵靓人缘很好,有很多朋友,但她伤心时想找人聊聊,却不知道该找谁

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