题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
年度分类法的具体做法是()
A.按文件的日期前后归入相应年度
B.跨年度办理的文件归入办结年
C.跨年度形成的会议文件归入闭幕年
D.跨年度一般按文件签发日期为准
E.归档文件要按其内容涉及的不同问题分开
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A.按文件的日期前后归入相应年度
B.跨年度办理的文件归入办结年
C.跨年度形成的会议文件归入闭幕年
D.跨年度一般按文件签发日期为准
E.归档文件要按其内容涉及的不同问题分开
第2题
年度分类法是按照()和文件处理的年度,将档案分成若干类别。
A.文件起草
B.文件形成
C.文件签收
D.文件审核
第3题
A.档案保管期限分为永久、长期、短期三种。长期为16至50年,短期为15年以下(含15年)。
B.跨年度的文件材料中,请示与批复不能分开,归入批复年;请示未作批复的,归入请示年。
C.每件归档文件要标注页码,按页编号,每张纸为一页,一页一号,空白页也需要标注页号。
D.归档文件材料应在按年度—机构—保管期限分类的基础上进行排列。
E.归档的文件应逐件在首页上端的空白位置加盖档号章
第6题
年度分类法是按照()的年度,将档案分成若干类别。
A.文件起草
B.文件形成
C.文件签收
D.文件审核
第7题
“根据形成和处理文件的年度,将全宗内档案分成各个类别”的方法是()。
A.事件分类法
B.时间分类法
C.年度分类法
D.组织机构分类法
第9题
某单位2000年制定的2001-2005年发展规划归档时应归入的年度是()
A.2000年
B.2001年
C.2005年
D.其中任一年度
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