题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下各项，属于企业文书管理内容的是（）。
A.文件的收发登记
B.文件的承办传阅
C.文件的分发运转
D.文件的催办检查
E.文件的缮印校对
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A.接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料
B.在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业
C.管理和处分债务人的财产
D.提议召开债权人会议
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第2题
根据企业破产法的有关规定，下列各项中，属于管理人的职责的有()。
A.接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料
B.管理和处分债务人的财产
C.决定继续或者停止债务人的营业
D.对破产企业未履行的合同决定解除或者继续履行
第3题
以下各项内容中，属于战略管理主要特点的有()。
A.战略管理主要是职能性管理
B.战略管理需要管理和改变企业与外部的关系
C.战略管理具有很大的不确定性和模糊性
D.战略管理主要是正确的做事
第4题
以下属于辞退福利的内容包括（）。
A.2007年未经国资委批准在辞退福利中列支的内退人员生活费用
B.按照《劳动合同法》规定解除劳动合同人员的经济补偿金或赔偿金
C.经企业和员工协商一致，提前退休人员的生活费用以及各项社保费用
D.企业未履行相关审批手续，根据管理需要，与员工协商一致签订内退协底色的员工所发生的相关费用。
第9题
以下各项，属于管理人员行为规范的是（)A、认真执行医疗文书制度B、竭诚协助医生诊治C、加强医疗质
以下各项，属于管理人员行为规范的是()
A、认真执行医疗文书制度
B、竭诚协助医生诊治
C、加强医疗质量管理
D、不违规签署医学证明文件
E、加强药品不良反应监测
