题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术，它是______。A．小组评审B．正式评
有一种评审方法是有计划和结构化的、非常接近于最正式的评审技术，它是______。
A．小组评审
B．正式评审
C．结对评审
D．走查
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A、双代号
B、搭接网络
C、单代号
D、概率分布
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第4题
对作业治疗描述有误的是()
A.作业治疗就是为了恢复患者的身心功能，有目的、有针对性地从日常生活活动、职业劳动、认知活动中选择一些作业，给患者进行练习，以缓解症状和改善功能的一种治疗方法
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B.作业治疗介入的领域非常广泛，包括日常生活活动、休闲娱乐、工作/教育、社会参与、休息睡眠等
C.作业治疗流程包括功能评估、确定治疗目标、制定治疗计划、实施治疗计划、评估治疗效果
D.通过设置课程作业提供治疗的一种治疗方式
第5题
以下关于评估计划的说法正确的是
A.职业发展计划（PDP），也叫个人发展计划（IDP）###SXB###B.360度绩效考核法又称为全方位绩效考核或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生关系的多方主体获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程###SXB###C.领导者需要具备商业头脑和领导能力，有很多方式对领导者的能力进行评估，比如认知能力测验、结构化面试、工作知识测验、服务能力和社交能力的测验###SXB###D.普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法
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第6题
以下关于评估计划的说法正确的是
A.职业发展计划（PDP），也叫个人发展计划（IDP）###SXB###B.360度绩效考核法又称为全方位绩效考核或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生关系的多方主体获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程###SXB###C.领导者需要具备商业头脑和领导能力，有很多方式对领导者的能力进行评估，比如认知能力测验、结构化面试、工作知识测验、服务能力和社交能力的测验###SXB###D.普通员工和新员工们通过日常的工作，对必要的知识、技能、工作方法等进行教育的一种培训方法
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第8题
以下叙述中错误的是（）。 A．C语言是一种结构化程序设计语言 B．结构化程序有顺序、分支、循
以下叙述中错误的是（）。
A．C语言是一种结构化程序设计语言
B．结构化程序有顺序、分支、循环三种基本结构组成
C．使用三种基本结构构成的程序只能解决简单问题
D．结构化程序设计提倡模块化的设计方法
第10题
项目计划方法是在项目计划阶段，用来指导项目团队制定计划的一种结构化方法。(44)是这种方法的例子。
A.工作指南和模板
B.上层管理介入
C.职能工作的授权
D.项目干系人的技能分析
