题目内容
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[主观题]
建立应急演练策划小组（或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键,为了确保演练的成功,评价人员不得参与策划小组,更不能参与演练方案的设计。
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建立应急演练策划小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，（）不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。
A．参演人员
B．模拟人员
C．评价人员
D．观摩人员
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第2题
建立应急演练策划小组（或领导小组）是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成
功，（）不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。
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A．参演人员
B．模拟人员
C．评价人员
D．观摩人员
第3题
建立应急演练策划小组（或领导小组）是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功
，（）不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。
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A．参演人员
B．模拟人员
C．评价人员
D．观摩人员
第4题
为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务，检验应急演练是否达到演练目标，评价人员应达到的要求有（）。
A．观察演练进程，记录演练人员采取的每一项关键行动
B．参与演练人员的工作，评价应急设施和演练人员的反应能力
C．访谈演练人员
D．要求参演应急组织提供文字资料
E．评价参演应急组织和演练人员表现
第5题
演练的类型可采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整性和周密性进行评估,如桌面演练、功能演练和全面演练等,以下描述不正确的是()。
A．桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动
B．功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动,主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力
C．功能演练比桌面演练规模要小,不需动员更多的应急人员和机构,因而协调工作的难度不如桌面演练大
D．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织、应急运行能力的演练活动
E．全面演练演练完成后,采取口头评论或书面汇报
第6题
应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。演练的类型可采用不同规模的应急演练方
法对应急预案的完整性和周密性进行评估,如桌面演练、功能演练和全面演练等。下列描述不正确的是()。
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A．桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程度,讨论紧急情况时应采取行动的演练活动。桌面演练方法成本较高
B．功能演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动,主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力
C．全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动
D．功能演练比桌面演练规模要大,需动员更多的应急人员和机构,因而协调工作的难度也随着更多组织的参与而加大
