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[单选题]

容易形成非正式组织的招聘方式是()

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第1题

非正式组织中的核心人物是()的。

A、自然形成

B、组织任命

C、成员推选

D、组织招聘

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第2题

非正式沟通具有信息传播难以控制,信息在传播中容易失真的缺点,可能导致形成小团体,影响组织的凝聚力和团结,所以我们应在组织中应限制非正式沟通。()
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第3题

容易失真,易于破坏组织团结的沟通方式是()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

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第4题

组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是()的缺陷。

A.机械式组织

B.有机式组织

C.正式组织

D.非正式组织

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第5题

组织按照它的形成方式,可分为正式组织和非正式组织。()
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第6题

非正式沟通具有信息传播难以控制,信息在传播中容易失真,浓厚的感情色彩容易影响人们的情绪和关系,可能导致形成小团体、小集团和小圈子,影响组织的凝聚力和团结等缺点,所以应该尽力将其消除或减小到最低程度。()
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第7题

下列有关非正式沟通,说法正确的是()。

A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行

C.非正式沟通有自己固定的模式或方法

D.非正式沟通的信息容易失真

E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

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第8题

非正式组织的功能包括()。

A.传承群体的文化和价值观

B.提供从正式组织不能获得的满足感和社会地位

C.增进成员之间的沟通

D.通过影响和规制群体内外行为实现社会控制

E.容易形成一致的决议

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第9题

网络招聘是现代流行的一种招聘方式,这种方式具有效率高、信息量大、传播广和()等特点。

A.时间短

B.组织选择余地大

C.沟通容易

D.省力

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第10题

22、30、对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

A.正式组织中不存在非正式组织。

B.非正式组织是伴随正式组织的运转而形成的,是正式组织的衍生物。

C.非正式组织经常传递不准确的小道消息,因此应当取缔非正式组织。

D.非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的。

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