题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
测评学习能力的最简单有效的方法是()。
A.心理测验
B.品德测验
C.投射技术
D.情境测验
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.心理测验
B.品德测验
C.投射技术
D.情境测验
更多“测评学习能力的最简单有效的方法是（)。A．心理测验B．品德测…”相关的问题
第6题
对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是 （)A 、 心理测验B 、 面试C 、 情境测验
对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是 ()
A 、 心理测验
B 、 面试
C 、 情境测验
D 、 品德测验
第8题
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（)。A文件筐测验B无领导小组讨论C集体面试D资历审核
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。
A文件筐测验
B无领导小组讨论
C集体面试
D资历审核
第9题
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。 A．集体面试B．资历审核 C．文件筐测验
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
A．集体面试
B．资历审核
C．文件筐测验
D．无领导小组讨论
