题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所谓的工资也就是劳动力的价格是指()

A.从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金

B.按件、小时、周、日领取的固定报酬

C.加班工作付与的报酬

D.年终分得的报酬

E.公费医疗

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第1题

所谓工资就是()

A.劳动力作为生产要素的均衡价格

B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

C.由需求价格决定的

D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

E.最终取决于劳动的边际生产率

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第2题

所谓网络的逻辑关系,是指一项工作与其他有关的工作之间相互联系与制约的关系,也就是各项工作在工艺上、组织上所要求的顺序关系。下列不属于组织关系的是()。

A.劳动力调配要求

B.施工用材料调配要求

C.工艺技术过程要求

D.施工用机械设备调配要求

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第3题

所谓劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着()变动而发生变动的灵敏程度

A.福利待遇

B.工资率

C.商品价格

D.休闲时间

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第4题

资本主义工资的本质就是劳动力的价值或价格。()
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第5题

所谓货币政策,就是为了影响价格水平,政府所采取的限制工资增长和价格上升的政策。()

所谓货币政策,就是为了影响价格水平,政府所采取的限制工资增长和价格上升的政策。 ()

参考答案:错误

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第6题

劳动力市场静态均衡的形成,也就是均衡工资和均衡就业量的决定。()

劳动力市场静态均衡的形成,也就是均衡工资和均衡就业量的决定。()

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第7题

劳动力市场均衡是一种理想状态.但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量:而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()

A.在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象

B.在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制

C.劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因

D.从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

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第8题

所谓资本主义的“生产关系”也就是资本主义的“经济基础”,马克思是这样描述的:“其本质上就是通过对剩余价值的占有而完成剥削。”要完成这种剥削,需要具备的条件有()

A.实现资产阶级对生产资料的私人占有

B.购买劳动力商品实现对工人的雇佣

C.占有工人的劳动及其全部劳动产品

D.在等价原则掩盖下实现劳动力商品的不等价交换

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第9题

关于剩余价值理论,下列选项中错误的是哪个选项()。

A.在剩余价值生产过程中,工人出卖给资本家的是劳动力,而不是劳动。

B.工人获得的工资只是劳动力价值或价格的转化形式,资本获得的是劳动力的使用价值。

C.工人劳动力使用价值创造的价值大于劳动力价值的部分,就是被资本无偿占有的剩余价值。

D.以上都不正确。

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第10题

下面对于影子价格说法不正确的是()。 A.影子价格是根据国民经济评价的定价原则测定 B

下面对于影子价格说法不正确的是()。

A.影子价格是根据国民经济评价的定价原则测定

B.可以反映项目的投入物和产出物真实经济价值

C.反映市场供求关系和资源稀缺程度

D.劳动力的影子价格就是劳动力的工资

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